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关于11、12月份薪酬发放的说明
各单位领导:
由于今年底XXXX加强对公司的业绩考核,目前XX集团整体利润业绩完成不理想,集团公司根据各省、市利润业绩完成对工资总额进行扣减,在扣减后市公司11月、12月工资总额已经非常有限。在这种情况下,11月、12月仅能发放部分薪酬,待明年初将对11月、12月薪酬差额部分予以补发。
具体发放情况如下:
一、市公司领导11月、12月停发全部薪酬。
二、市公司中层管理人员、单元负责人、总监11月、12月只发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬。
三、其他在岗员工11月、12月正常发放岗位工资和综合补贴等固定薪酬,同时预发部分绩效薪酬。
四、今年公司下发的各类专项奖励政策,公司仍继续执行,尚未兑付的将根据上级公司统一安排,在明年进行清算兑付。请各单位领导对11月、12月薪酬发放情况面向员工做好宣传解释工作,有任何问题请与人力资源部及时沟通。
曾几何时,进三大电信运营商这样的央企是多少人的梦想。高薪、稳定、体面,仿佛只要跨进这扇门,就能一劳永逸。可谁曾想,现在经济下行,运营商们这样的央企也难独善其身。
除了央企之外,私企降薪、裁员、发不出工资的公司,也非常多。我们随便上网一搜,就会发现各个平台都有大量事例。房地产相关的产业,更是拖欠工资的重灾区,如卖建材的、施工的......
央企、私企大量欠薪,会引发一系列连锁反应:
就拿房子来说,这一两年房价普遍下跌,很多人连首付都跌没了。
有些城市的房子,现在卖了后,还不够还房贷的。
这个时候,谁还敢大肆消费呢?
当大家普遍觉得未来经济会更难时,大众消费都会变得保守。
今年上半年,连北京和上海的社会消费品零售总额,都下降了!
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